错发工资如何追回 财务在发工资时多发(通过银行发放)了五千元到一员工帐户, 员工现已离职且不肯归还. 已通过劳动仲裁，但因证据不足，仲裁会不在判决书上写因证据不足无法判别是否多发。 这样应举何证据通过民事讼诉追究. 谢谢律师回复.
劳动纠纷
2005-05-12 00:50:01
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你可到银行调取相关证据材料，并以不当得利为理由提起民事诉讼，这样你们单位的权益才能得到维护。
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可以不当得利直接提起民事诉讼。建议聘请律师代理。
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