法律咨询

我是2012年2月退休的职工，今年能补发工资吗

劳动纠纷

2012-07-05 15:33:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工人退休工资如何计算

劳动合同纠纷 38443

我是今年10月退休的事业单位工作人员。今年是员工15天的年假

<p> 　　员工未休年假，公司不可以向劳动者不支付年假工资。如果公司不能安排员工休年假，员工也同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金和退休金有什么区别

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01:36

侵权专利赔偿标准

专利法内容

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商标专利侵权赔偿标准

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2014.12月退休的中人工资能补发吗，能补多少

按退休手续的日期办理。如果是在10月1日后正式退休，那么可以按调整后的工资计算

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

养老金计算方法

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超生孩子罚款多少钱

计划生育服务证

超生孩子罚款多少钱

去年退休的今年工资能补发冯

要到明年看国家政策呢

企业退休职工今年7月去世，能否补发1到7月普涨的工资

事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资；企业单位退休人员去世后，安葬费和抚恤金的标准各省市有

2009年10月末退休，工龄25年，请问退休工资如何计算

向社保部门进行了解。

你好：想问退休工资什么问题？是工资的计算方法还是标准

而单位却从86年才开始给交养老保险,现请求法律援助，3直接到

你好！从事争议应当先经过人事争议仲裁委员会的仲裁，直接起诉到法院法院是不受理的。《人事争议处理规定》

我还有三个月就正式退休了（早年买断，自己交养老保险多年）现单

特岗指的是什么？你可以权衡利弊后再作决定。

人事代理会被解雇吗？如何赔偿？

按单位制度和劳动合同约定处理

提前一个多月离职，还没到离职单上的日期可以走吗？

可以与单位协商处理

劳动合同到期签订新合同，公司改变工作地点合法吗？

如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

试用期提前三天离职，但没批，到时间也没给我签离职手续，会影响

可以。根据《劳动合同法》规定，试用期提前三日通知即可离职。如单位不配合，可保留通知证据，到期后直接离

签订了无固定期限合同。现因单位名称变更，单位要求重新签订劳动

针对此情况，劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订，劳动者可以向劳动监察部门

公司未经我同意给我转正我想离职

如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出

餐饮行业有劳动合同吗？

餐饮行业签订劳动合同的常见方式包括签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式应根据员工工作性质、

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