我是在厂里的职工，在上班的时侯受了工伤。我在厂里原来是计件的。工资一般在2600元左右，现在老板只给我1300元，我想问一下这个合理吗？
劳动纠纷
2012-07-05 15:34:52
共有4位律师解答
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你好，你这种问题是这样的：
1、不合理；
2、建议到劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。 -
不合理,
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 -
不符合法律规定。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
