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三年前我在怀孕期被前就职公司解除或说被迫解除合同，最近我得知，准备录用我的一家新公司在做前一家公司背景调查时，在我怀孕期违法解除我的前一家就职公司，给出虚假不实的表述：如我在这家公司的表现，以及不真实的表述与我解除合同的原因。严重影响到我谋求理想的新工作机会。这种情况，我可以起诉前一家公司吗？以及就前一家公司在我怀孕期非法解除我的这种行为，我可以申请诉讼的时效是多久？

劳动纠纷

2012-07-04 12:04:46

劳动纠纷时效1年，虚假陈述，如果侵权了也可以起诉。
申请仲裁时效为一年。
时效一年。
时效一年，解除合同仲裁时效过了
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