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不好意思记错了，合同是6月30到期的，公司昨天说的不续签了，今天还在正常上班，公司也没阻止，现在怎么办？要是申请补偿去哪申请，什么时候申请好？在公司工作五年了

劳动纠纷

2012-07-04 13:45:56

向当地劳动仲裁申请。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
可以自接到书面告知不续签通知之日起向公司请求支付经济补偿金。当然要看合同签订的次数、单位是否存在违法解除劳动关系等具体确定
你好，你这种问题是这样的：
1、可以自接到书面告知不续签通知之日起向公司请求支付经济补偿金；
2、建议到劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

辞呈.我需要给吗?

合同到期作为劳动者如果不想离开公司，一般最好不要递交辞呈，如果你想离开可以递交辞呈

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同上写逾期45日未交付摊位给乙方使用则可解除合同,今天以过

你有权解除合同，要求返还租金和利息，合同中如有违约条款，还可主张对方承担违约责任。

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

不签续约合同违法吗

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01:10

公司不续签合同注意什么

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请问再承包时，那我有什么优势吗？如果我不再承包，那我能得到什

首先要看你与村里的承包合同关于到期后的补偿怎么约定的。再者，承包权可以继承。

我想请问一下：如果合同到期，公司与我不在续签，我可以得到什么

同意前面两位律师同行的观点.

没有及时上传照片。公司说要罚款500元，公司这样违法吗？损害

您好，你可以收集证据报警处理

实习生签订的实习协议一般要多少天才能办理离职

如果是试用期间，提前三天即可

我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了，实习合同到期后，如

没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但

休年假，影响发年终奖吗？

在不同情况下，休年假对年终奖的影响处理方式如下：首先，若公司规章制度明确规定了休年假不影响年终奖，员

发了报到通知书，员工报到后再安排的去体检，如果体检不合格，公

可以取消录用。若体检不合格影响工作，可取消录用；若不影响或可调整岗位，可与员工协商后录用或调岗，需确

你好，在公司顶撞领导要是被罚款了合法么？

公司罚款需依法依规，若违规可维权。具体操作：1. 查阅公司规章制度，了解罚款依据；2. 与领导沟通，

工作期间因为自身原因造成公司损失，公司要求离职的时候扣除工资

合法但需合规操作。具体操作：1. 与公司协商确定赔偿金额和方式；2. 确保扣除金额不超法定标准；3.

请问公司有两份劳动合同，离职的员工在离职后，企业是不是得主动

您好，这种情况给员工一份就可以。

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