尊敬的律师们，你们好，我在一单位工作快一年了，但是公司一直没有签订劳动合同，也没有交纳公积金，公司的工作时间太长，做六休一，每个星期还有加班时间，平时是早上7：30到18：00，请问我如果主动辞职，会有什么补偿？
其它综合
2012-07-03 15:57:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
1、关于没签订劳动合同，你可以主张双倍工资；2、关于交金，你可以以此为由提出解除劳动关系，要求补缴，并获得一个月工资的经济补偿；3、关于加班，只要有证据，可主张加班工资；4，欢迎来电或QQ详询。
-
可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
你好，可去申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
主动辞职，能否得到补偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
主动辞职，能否得到补偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
主动辞职，能否得到补偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞职未休年休假能否要求补偿
劳动纠纷
主动辞职员工公司不予补偿
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
主动辞职员工公司不予补偿
劳动争议案例
主动辞职就没有补偿金
经济补偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
主动辞职员工公司不予补偿
经济补偿知识
员工主动辞职公司不予补偿
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我