我在**公司安装机台【施工现场】，公司是上海**安装有限公司好，我是2009年11月份进入公司，今天收到公司的邮件公司裁员，从今天起就不给开工资了，我应该能得到什么补偿？
劳动纠纷
2012-07-01 16:50:48
共有3位律师解答
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1、您的叙述太过简单了，如果单纯是对方单方面终止劳动合同，可以要求其支付补偿金，没满一个年支付一个月工资，超过半年不满一年的支付一个月工资，您的情况应计算为三个月，如果用人单位属于违法解除劳动合同再乘以二倍；
2、如果用人单位没有与您签订有书面劳动合同的话，可以要求对方支付双倍工资；
3、如果对方没有及时、足额向您支付加班费用的，可以要求其支付加班费；
4、如果用人单位没有给予你带薪休假的待遇，则可以要求支付带薪休假工资；
5、总之，您应获得的待遇及如何去主张，需要根据相应的实际情况来决定，目前，您的叙述不够详尽。 -
两个月或四个月工资。
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可以要求支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
