我在机场上班，机场快线开大巴车，是个合同工，快到8年了，公司为了自己利益现在开始搞小动作让我不能再续合同，不过还没得逞，每年都这样搞，这个破公司我也不是很想呆了，我想问如果合同期到了，我不续约了，我该怎么做使自己的利益得到最大？公司是否要按我的平均工资按照8年每年赔一个月给我呢？如果我中途不小心做错了些事那我的利益还能要回来吗？
公司企业
2012-07-01 01:50:08
共有4位律师解答
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您好。劳动合同到期，双方未续签的，您可以要求公司支付相当于8个月工资（以离职前12个月的平均工资计算）的经济补偿金。除非您再合同到期前因为违反公司制度或法律规定被合法开除，不然不存在您所说的担心。
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你好，公司不续约，或降低原劳动合同条件你不续约，这两种情形下你可以按照获得经济补偿金。
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公司不续签，或降低原劳动合同条件你不续签的，可以要求公司以你合同终止前十二个月平均工资为基数，自2008年起每满一年支付一个月工资作为补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
