追问:谢谢你的回答,之前我描述的不完整,我在公司工作10年了,公司一直采用的是和第三方签合同,中间换过3次第三方,今年合同到期之际,公司又要换第三方同时续签,其他城市的同事已经收到新第三方通知,看到的合同是有开始日期,没有到期日期,我不想续签,希望得到赔偿,有什么理由可以得到补偿呢?之前我的主管早我们一个月已经由于合同到期公司不设岗位得到赔偿!我本来以为等合同到期也可以一样解聘,没想到换第三方,而且这次是完全由第三方管理我们,有什么办法可以和公司解聘同时得到赔偿呢?我这种情况,选择签约好还是选择拒签好呢?