原**高源（**有限公司）于2012年6月10日搬迁到**镇（新命名：**有限公司），如果不随行的。此公司应该有什么补偿不？还有原来拿年薪的，1～5月份的年薪能拿到不，公司不给，说是没满一年。我该怎么办，有这方面的法律支持不。
劳动纠纷
2012-07-01 08:44:30
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变更劳动地点需要双方同意，如果不同意，公司不能单方面变更，可以要求公司支付应发的工资和经济补偿金。
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！ -
公司存在违法情况，具体可以委托律师提起仲裁，要回拖欠工资。
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变更劳动地点需要双方同意，如果不同意，公司不能单方面变更，可以要求公司支付应发的工资和经济补偿金。
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