（1）自动离职补偿按2012年6月份前12个月的月平均工资乘以2008年1月1日后的工龄计算，(1998年以后入厂的也一样）满一年补一月，六个月以上的按一年计，不满六个月的按半年计。——————-------（2）继续留下，工资按1100元计算（要员工必须回产坐8小时，每星期五天）——————----合理吗？
劳动纠纷
2012-06-30 00:35:54
共有5位律师解答
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1、公司实际上是强迫与劳动者解除劳动关系的，可以要求支付从上班之日起计算经济补偿金的，不是从2008年开始算的；协商不成的，可以申请仲裁的；
2、具体请咨询本律师 -
您好。不合理。
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你好，2008年之前的工龄也应该计算在经济补偿金内。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
