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单位说有10天试岗期，试岗期过后有3个月试用期，但是干了6天就无故辞退了，该有工资吗？试岗期有法律依据吗？是不是应该给工资？

合同纠纷

2012-06-28 20:32:13

你好，应该给工资，不给可向单位所在地劳动监察大队投诉。
就是干一天也有工资
干一天也有工资
干一天也有工资
干一天也有工资。
在法律上有试岗期这一说法，可推定为就是试用期，工资按照实际工作情况结算。
应该给工资。
给工资，不给可向单位所在地劳动监察大队投诉。
给工资，不给可向单位所在地劳动监察大队投诉
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