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3个月不签订劳动合同，离职不结算工资

劳动纠纷

2012-06-28 21:22:05

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

没签劳动合同离职不结算工资，要如何

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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试用期不签合同正常吗

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未签订劳动合同，老板离职时不结清工资

应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

离职后不结算工资，没签劳动合同

按你与单位约定处理，或协议解决

公司拖欠工资，没有劳动合同，工作离职不结算工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

不签定劳动合同

可以要求支付双倍工资。

关于不签订劳动合同

你可以要求公司额外再支付你5个月的工资，欢迎来电详细咨询！

不签订劳动合同

您好可以要求单位签订劳动合同并可以在符合条件的情况下要求相应的赔偿

不签定劳动合同

可以依法进行仲裁。

然后手写辞职申请，还需要提交正式的辞职表吗？

是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。　　劳动者想辞职，只需要提前30

老板说想提前一个月辞职，结果我提前一个月说

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

已经交了钱签了合同但是第一天上班觉得不适合这个工作还可以退吗

针对您的情况，可以尝试与雇主协商解除合同或修改合同条款。若协商不成，可寻求法律援助或咨询律师，了解更

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