本人在请病假期间，被单位解雇，单位登报说2012年6月12日之前不联系，否者将我除名，并终止我的养老保险，可以视为解除劳动关系么
劳动纠纷
2012-06-28 09:17:52
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
如果确实是病假的话，单位做法是违法的
-
你好，可以主张经济赔偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动相关咨询
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在一个公司做了两年,也没有莶劳动合同,现在我提出辞职,老板说为我买了意外险,请问我该怎么处理.
马颖慧律师已解答获取解答 >
-
工作两年未签合同，每月只给100块钱让我们自已上保险！我们没有证据工作是现金，请问怎么样找证据
余联刚律师已解答获取解答 >
-
由于急着找工作！还说到时候在把钱打到我的卡上，我想问下我该怎么可以拿到自己的钱呢？是不是欺骗行为呢？
综合律师团队已解答获取解答 >
劳动相关咨询
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动诉讼时效有多久
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动相关咨询
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工伤赔偿劳动仲裁时效
工伤索赔
天津经济技术开发区劳动管理规定
劳动法规库
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
天津经济技术开发区劳动管理规定
劳动法规库
长春市劳动用工管理若干规定
劳动法规库
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
对劳动调解协议的有关规定
调解常识
什么是劳动调解劳动调解程序有那些?
调解程序
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我