您好： 现怀孕3个月了。由于公司刚装修好不久，装修的异味一直没散去。（公司也一直没有治理空气污染，给我换过办公地点，但是味道还是挺大。）我和家人很担心会对胎儿有影响，之前几天身体也有轻微见红，医生建议要多休息。所以向公司申请休假，公司只同意给50%的工资，本人觉得不是很合理，我已经在这家公司工作四年多了，而且是公司的环境原因使我不得不休假。请问我这种情况公司是否应该给我多少工资才合理？80%是否更合理？为什么天津市没有相关的规定？谢谢！
民事相关
2012-06-28 10:44:28
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装修异味是否对胎儿有影响，只有鉴定才能做出判断，而鉴定的成本极高，且过程漫长，建议你接受单位的意见。
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如果是正常病假，病假工资是本人工资的80%。
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病假工资，按照工作年限发放
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还是挺大。医生建议要多休息。请问我这种情况公司是否应该给我多少工资才合理？
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还是挺大。医生建议要多休息。请问我这种情况公司是否应该给我多少工资才合理？
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