来这里做了三四个月了，进来的时候表都没填，做了这么久了，没给我签合同也没买社保，更没加工资，现在我想辞工了，需要提前一个月吗？
劳动纠纷
2012-06-27 17:40:01
共有5位律师解答
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没有签劳动合同可以要对单位，支付两倍工资，理论上是你可以立马辞职走人的，因为目前公司没有给你任何承诺，没有合同，也没有任何口头或书面协议，所以这时候你想走的话可以立马跟领导辞职
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您好，没有签订劳动合同的，单位应当向劳动者支付双倍工资，但是因为没有劳动合同，所以要保存相关证据，例如工作证，工资单等，还可以以没有购买社保为由要求单位支付经济补偿金。详细咨询可以致电.
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不需要，你们没有签订劳动合同，又没有购买社保，可以马上辞职，并可以要求单位支付不签订劳动合同的两倍的工资。协商不成的话，可以到劳动部门申请劳动仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
