我以连续工作十八年公司解雇我，我该得到怎样赔偿
合同纠纷
2012-06-26 13:34:52
共有10位律师解答
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 -
你好，根据你的工资数额多少，如果公司违法解雇赔偿36个月工资或者12个月工资。如需帮助欢迎来电。
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若公司构成违法解除，可要求双倍赔偿金。建议先协商，协商不成，可申请劳动仲裁。具体可来电或QQ咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
