3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第（ 1 ）方式： （1）员工实行月薪制，每月为 1800 元，具体办法按照乙方 规定执行。 请问,这月薪制的钱是否为基本工资? 我们面试的时候说这是基本工资..现在工作几个月后,公司说我们的1800工资为基本工资1000 , 800为奖金.. 请问这是否合理??
合同纠纷
2012-06-26 15:57:37
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律师解答共有8条
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如果劳动合同写明1800元是基本工资，就不能由用人单位随意解释。
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你好，应当是基本工资。
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如果劳动合同中明确写明基本工资1800元，就不能任由用人单位随意解释。
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