我公司成立于1994年，我们没有给员工上任何险，也没有签合同。其中有几个员工是1998年，2001年，2003年的员工，他们如果去监察部门投诉，我公司是否得赔偿他们，有什么方法避开这些吗，我现在将公司交给我儿子管，他又注册一个公司，还有几个体户名。请高手指点我公司怎么样才能闭开这些员工的纠缠，感谢。
合同纠纷
2012-06-25 09:43:55
共有4位律师解答
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依据劳动法，公司为员工缴纳社保费是国家强制性规定，无法规避。
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如不补交，还可能会面临罚款。
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属于违法行为
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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