法律咨询
本人从事电焊工30多年,患有腰椎间盘突出才休息的,现在开除我,我现在无助,请帮帮我
劳动纠纷
2012-06-22 22:46:08
共有3位律师解答
你好,建议您申请劳动仲裁解决纠纷。
律师提示:当您或身边的朋友发生个人无法解决的纠纷时,建议您与律师取得联系、及时委托律师办理相关业务。
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
建议申请劳动仲裁.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27618
我在休病假期间给文员提前申请了年休假,同事忙忘了没给我走程序
可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
旷工一天严重吗
7565
近亲结婚会影响几代
近亲结婚影响
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
为什么不允许近亲结婚
近亲结婚影响
我旷工一天邮局把我开除了,我该怎么办
申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我怀孕我个多月了,公司不让我上班,让我开病假在家休息,开不到
在孕期公司是不能开除该员工的,你有权提出要求调整作息时间。至于你自己同意回家休息的话就比较难办了
人咨询过
继续咨询
公司提前三天告知第四天不用上班了,怎样维权。都是在公司干了几
公司突然解雇,老员工应尽快采取法律行动。可收集证据申请劳动仲裁,不服裁决可提起诉讼。注意申请仲裁和提
人咨询过
继续咨询
超过12个月未签订劳动合同怎么赔偿
超12个月未签劳动合同,可要求赔偿。具体操作:1. 与用人单位协商,要求支付双倍工资;2. 协商不成
人咨询过
继续咨询
我被介绍到一家公司做暑期工人,需要让公司出示什么证明,公司要
你好,这类问题依法处理即可
人咨询过
继续咨询
暑假工人不想做,老板不让怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
。不是因为工伤骨折的话在家休息四个月但是被公司辞退可以要求赔
可以。非工伤骨折被辞退,先与公司协商赔偿;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院
人咨询过
继续咨询
大学还没毕业,这个月老板发工资的时候说只能按临时工的工资算,
对工资被扣发,首先应与老板协商解决。如协商无果,可向劳动仲裁院申请仲裁,要求补发工资。处理方式需根据
人咨询过
继续咨询
十年以上员工提出签一年劳动合同
如果员工在十年后提出签订一年劳动合同,单位应当首先了解员工的真实意愿,并解释法律规定。如果员工坚持,
人咨询过
继续咨询
我因为工作期间提前出厂区吃饭过厂门口闸机,因为超过了12:想
针对你的咨询,处理方式如下: 1. 与公司沟通解释,说明提前出厂区的原因,争取理解。 2. 查阅公司
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
洪山区律师
洪山区找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师