法律咨询

我与一年半前参加公司组织的培训时,签定了培训协议一份,协议规定如果四年内离职,需要赔偿公司两万元,未规定提前离职按未履行完的服务期进行赔偿。现在我要办理离职手续,公司要我赔偿两万元,实际培训费为9000元,请问这样做合法吗?谢谢!

合同纠纷
2012-06-22 14:37:41
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位提前解除劳动合同补偿金如何算
2220
合同终止后培训协议还有效吗
民法典 1032
合同终止后培训协议还有效吗
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典 812
职工合同期内辞职交违约金吗;
岗前培训协议合同范本
民法典 2366
岗前培训协议合同范本
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1950
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1445
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1035
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 920
判决抵押无效如何处理
抵押担保 810
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 710
加载中