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四班三倒,每天工作8小时,5月份实际工作了23天(标准为21天)5月1号法定节假日正好在上班,那么这个月的加班该如何计算呢、
劳动纠纷
2012-06-22 21:54:23
共有3位律师解答
你好,凡是法定节假日用人单位安排上班的,可要求该单位支付三倍的工资。
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
可以委托律师计算。
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