法律咨询

原国有企业2000年改制，2006年又二次改制转民营，原国有企业职工是否有身份置换经济补偿?

其它综合

2012-06-21 00:14:49

需要根据当时该知识的政策和文件，如果单位存在违法之处就应支付经济补偿。
可以要求，详情可电话联系。
要看当时改制批准文件，再者维权也超期了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

破产企业债权债务如何了结

监视居住 1815

国有企业混改中，未经改制的老国有企业身份员工是否应该进行身份

由企业主管部门确定

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散和破产的区别

公司解散和破产的区别

02:07

夫妻离婚后房产怎么过户

房产证过户

夫妻离婚后房产怎么过户

什么是承兑汇票的背书

银行承兑汇票背书

什么是承兑汇票的背书

将原国有企业65%的股权卖出。请问在改制的过程中，不愿意留在

法律规定的改制重组形式包括两种： 1、整体改制，就是以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符

北京尚梓律师事务所

股份制企业的好处有哪些

股份制企业的好处有哪些

01:36

治安案件最多拘留或者拘禁多久

治安管理处罚

治安案件最多拘留或者拘禁多久

国有企业破产后，单位改制到私营单位，能有经济补偿吗？

你好，了解相应的政策

我们是2005年改制的，改制前事业25年，企业6年，改制后企

在集体企业进行改制后，企业可以将员工身份置换，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障；也可以依

2002年企业改制民营企业，2008年又以改制为名解除合同，

解除合同，单位需要支付赔偿金，你可以申请劳动仲裁，如果需要法律帮助，可以与我联系。

国有企业改制，

解除劳动合同，依法支付经济补偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3075

原国有企业1999年改制，现又二次改制，是否应安置职工或给经

1.是否要求继续安置是你们的权利，如果希望继续工作，单位必须安排；2.如果单位不安排工作，单位必须支

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

现企业开始改制后的职工身份置换、经济补偿和安置工作，请问我能

已经辞职的应该不能享受了。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

国有企业改制申请书

合同范本 324

国有企业改制申请书

国有股权转让协议

内资股东 324

国有股权转让协议

经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

加载中