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我爸在工地干活摔着头部属于工伤，现在在医院住院。这种伤以后会有后遗症，出院后怎么进行伤残鉴定？向单位要多少赔偿？我爸月收入2万元。

劳动纠纷

2012-06-21 18:14:14

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律师解答共有4条

收集证明劳动关系的证据，先进行工伤认定，单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社保局提出工伤认定申请。　用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社保局提出工伤认定申请。伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据伤残等级享受工伤待遇，工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

孙玉梅律师

2012.06.19 23:02:28 解答
需要先申请做工伤认定，由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据。

赔偿范围：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金。

找法网咨询顾问

2012.06.19 19:15:41 解答

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你好，进行伤残鉴定等你爸治疗终结向当地鉴定机构申请即可。赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、康复费、伤残补助金等等，具体数额要根据你爸鉴定的结果方能准确计算。
有疑问或者需要帮助可以随时咨询。

周兴华律师

2012.06.19 22:04:38 解答
简单说一下工伤处理的大概流程。按照《工伤保险条例》的规定，发生因工伤亡事故或诊断鉴定为职业病的，应在30日内由用人单位向社会保障部门提出工伤认定申请，用人单位不申请的，受伤职工、近亲属、工会可以在自事故发生或诊断鉴定为职业病之日起1年内向社会保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应提交以下材料：工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医院的诊断证明或鉴定证明。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并在20日内书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
职工或其直系亲属认为是工伤，而单位不认为是工伤的，由单位承担举证责任。
职工发生工伤经治疗病情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定应有职工或其直系亲属、用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，并提供工伤认定决定和有关医疗的资料。鉴定委员会应在60日内作出结论，必要时可延长30日，及时送达申请鉴定的单位和职工。
对劳动能力鉴定结论不服的可在收到结论后15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
在认定为工伤并做出了劳动能力鉴定后，就可以计算一下相应的可以享受的工伤待遇，向工伤基金或用人单位进行申请。

赔偿项目主要有，医疗费、停工留薪期待遇、伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次生就业补助金等。医疗补助金和就业补助金只有离职时才可主张。

杨颖律师

2012.06.21 18:14:14 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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