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员工没有提出任何辞职，擅自离职，到现在十天拉，又跑来要剩下的工资，我没给，就投诉到劳动局，作为我们用人单位该如何自保，工资该给吗？我们的经济损失谁负责啊？

劳动纠纷

2012-06-19 10:25:21

工资和经济损失赔偿是两回事，你应当要求对方赔偿公司的经济损失，但是工资也应当给，可以采取拖时间的策略，让他至少在一年内是拿不到工资的。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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