未签合同,但公司交了保险,我辞职公司要付我双倍工资吗?
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不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
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可以要求双倍工资的,未签合同和缴纳社保是两个法律关系。
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可以要求双倍工资的,未签合同和缴纳社保是两个法律关系。
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可以要求双倍工资的,未签合同和缴纳社保是两个法律关系。
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可以要求双倍工资的,未签合同和缴纳社保是两个法律关系。
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可以要求双倍工资的,未签合同和缴纳社保是两个法律关系。
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可以要求双倍工资的,未签合同和缴纳社保是两个法律关系。
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可以要求双倍工资的,未签合同和缴纳社保是两个法律关系。
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可以要求双倍工资的,未签合同和缴纳社保是两个法律关系。
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可以要求双倍工资的,未签合同和缴纳社保是两个法律关系。
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可以要求双倍工资的,未签合同和缴纳社保是两个法律关系。
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可以要求双倍工资的,未签合同和缴纳社保是两个法律关系。
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可以要求双倍工资的,未签合同和缴纳社保是两个法律关系。
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可以要求对方支付双倍工资。
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可以要求对方支付双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。