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未签合同，但公司交了保险，我辞职公司要付我双倍工资吗？

合同纠纷

2012-06-19 16:20:30

可以要求支付双倍工资，但是双倍工资的支付是有诉讼时效的，不知道你的情况是否还在诉讼时效内？
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
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签了合同辞职要赔钱吗

公司和员工没有签订劳动合同，但是缴纳社会保障，需要赔偿双倍工

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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入职两个月没有签订劳动合同，离职后公司应该赔偿双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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公司没签劳动合同，在职期间可以要求公司支付双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司一直给员工交社保，但已有6个月没有签合同，员工辞职了要付

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

一直没签劳动合同，但是社保交了，可以要双倍工资吗?

是有权要求的。

未签合同，但公司交了保险，我辞职公司要付我双倍工资吗？

未合同，可主张每月的双倍工资。自已辞职的话无赔偿

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未签合同，但公司交了保险，我辞职公司要付我双倍工资吗？

可以要求对方支付双倍工资。

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你签订的是什么合同？一般来讲合同效力待定

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