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我在一家民营企业当会计，已于4月份正常离职，但公司还欠我11年12月份工资没给，说是风险金，要到12年12月发，但是入职时没人告诉我有风险金，现在就说是公司规定，这合理吗？我能要回自己的工资吗？劳动仲裁有要回工资的执行力吗？

民事相关

2012-06-18 20:37:53

你好这不合理的，可申请劳动仲裁解决
可申请劳动仲裁。
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