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想请问一下，我们公司没有与我们员工签订合同，以及购买社保。加班也没有加班费。这个月老总突然提出总量不切实际的销售任务。最好肯定是任务没完成，老总就直接把我们的工资按50%发放。请问这样合法吗？

公司企业

2010-09-19 07:19:05

不合法的，可以通过仲裁维护你的合法权益
你好，都是不合法的，可以通过仲裁的形式维护你的合法权益。
有权依法申请进行仲裁。
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聂艳丽律师

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