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一位成都的电工到**一个建工程当电工,目前触电死亡。请问对于赔偿问题应该按照什么流程?参照什么标准进行赔偿? 电工家里有无劳动力母亲一位,老婆健在,有一个腿有些残疾的儿子在上小学,一个三个月大的女儿。按上述情况大概能够争取多少赔偿?望各位经验丰富律师指点,非常感谢!

劳动纠纷
2012-06-18 16:40:14
共有5位律师解答
  • 工亡 依法可以获得六十万左右的赔偿 本律师可以专业为你处理 请来电咨询
  • 如果属于工亡,赔偿的金额在40万元以上,为最大程度维护你的合法权益,建议委托律师协助处理。若有疑问欢迎致电或当面咨询
  • 建议先申请工伤认定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 属于工伤死亡,建议先申请工伤认定,然后要求单位赔偿相应的工亡待遇,如果单位购买了工伤保险的,由工伤保险基金支付。 工伤造成死亡的赔偿项目包括:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金

    (1).一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 19109 382180
      (2).丧葬补助金【39条】 【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】 成都 2542.92 15257.52
    (3).供养亲属抚恤金【39条】【职工本人工资一定比例1、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】
  • 60万左右合适
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