公司工人在上班时间死于非工作地点，无人看到事发经过。现与家属无法达成赔偿一致的标准，该工人家有一70多岁的老妈妈，31岁未婚，有两兄弟。请问这种情况赔偿标准是多少呢？我们公司是否有走先上诉的权利？现家属只谈钱不走法律途径但两边的标准差距太大
劳动纠纷
2012-06-18 06:18:03
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你好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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