法律咨询

我是三月26日上的班，到六月15日，就发了三份的6天工资，到现在都不知道怎么办。

劳动纠纷

2012-06-16 19:22:36

向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁
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不按时发工资

工作了12月份18天，1月份22天，但是说好的一个月1800

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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元旦后入职发整月工资吗

劳动合同纠纷 1997

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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我们上了一个月9天的班，后面辞职了，老板只发前一个月的工资，

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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我从今天的3月份上班到现在五月份了，老板就是不给我发工资，就

干了活老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令用人单位在期限内支付足额的

老板不发工资，5月2号不干的，三四月份的工资到现在都没发，怎

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

三个月没发工资

您好！建议您到劳动监察大队去咨询。

我三个月没发工资了

付出了劳动就应当获得相应的报酬，可以通过法律途径要求支付报酬。

三个月没发工资

可以拿到钱。

两个月没有发工资

申请劳动仲裁

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

关闭店铺，同意可以调到其他地方，关闭店铺后，签订劳动合同，同

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

与公司签订一年劳动合同的第二年是否有法律效力？

1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

试用期员工是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

你好问下劳动合同的问题？

在签订劳动合同时，用人单位和劳动者在以下情况下可以协商调整合同内容：双方同意变更工作内容、工作地点、

你好，怀孕八个月流产的休产假多少天

怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗

对未签劳动合同且被扣钱的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成

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