劳动者已签了无限期合同三年多了,现在到了退休年龄,社保未买满15年.现在公司要求更改签临时合同,如果劳动者不签公司就将劳动者解雇,没任何经济补偿?请问这种情况如何维护劳动者的权益?
劳动纠纷
2012-06-15 18:35:00
共有4位律师解答
-
达到退休年龄，劳动合同自动终止。
如果劳动者在职期间，单位均有买社保，那么单位没有义务缴满至15年。 -
可以继续让公司购买保险至15年。
-
如未能享受退休社保待遇，即使到了退休年龄也是劳动关系，公司的做法是不合法的，你可以拒绝。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师