我们公司合同签的是月薪，平常是算22天正常班，今年的4月份是29天。就少算了一天工资。这样合法吗
劳动纠纷
2012-06-15 17:02:19
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律师解答共有3条
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不合法，不足的当一个月，要求给钱吧
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你好，来合法的。
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可以到劳动部门投诉。
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