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我2011从原单位离职,在原单位按当时的市场价购买过一套单位开发的住房,但当时单位要求签署一个服务满十年的协议,协议规定如果不满服务年限离职,房价按每平方在原购买价上加一千元补交,并根据相应服务年限逐年递减。现在当我办理离职手续的时候,原单位根据此协议要求我补交房款,否则不予办理。我当时便没有办理离职手续,后来原单位将我做出开除处理,并要求我回去补交钱款办理离职手续,否则将登报声明。请问原单位这么做是否合理?当时原单位强迫签署的协议是否合法?
劳动纠纷
2012-06-15 13:32:41
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建议当面谈。您需要的是通过在不同的方法中寻找对你最有利的方法去解决这个问题
华开建律师
2012.06.15 13:13:52 解答
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可以主张显示公平来撤销合同。
谭志清律师
2012.06.15 10:04:39 解答
可以主张显示公平来撤销合同。
谭志清律师
2012.06.15 10:05:29 解答
你当时可以不签协议,不买单位的房屋。。。
华战勇律师
2012.06.15 13:32:41 解答
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现在当我办理离职手续的时候,我当时便没有办理离职手续,请问原单位这么做是否合法?
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现在当我办理离职手续的时候,我当时便没有办理离职手续,请问原单位这么做是否合法?
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