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我在上班期间 发生工伤 工伤认定是10级 能陪多少钱

劳动纠纷
2012-06-20 17:20:42
共有6位律师解答
  • 你好:需要赔偿医疗费 护理费 休息期工资 一次性医疗、就业、伤残补助金等项目,如果解除劳动关系可以5万元左右的费用(不含休息期工资)
  • 你好,赔偿金额是根据本人工资和当地统筹地区工资计算的。一般情况3-5万元。
  • 可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。

    若需帮助,可来电或预约当面咨询。
  • 要看是什么时候认定的?
  • 用人单位应当支付伤残补助金、医疗费、护理费等,解除劳动关系的,还需支付就业补助金和一次性医疗补助金。需要律师帮助欢迎来电咨询
  • 用人单位应当支付医疗费、护理费、伤残补助金等,解除劳动关系的,还应支付一次性就业补助金和医疗补助金。
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