法律咨询

现在产后3个月，公司由于人员紧缺叫我回去上班，由于工资问题没有达成一致，期满后再回去，公司变动了原岗位并降薪，新岗位离家非常远，我不去上班是否算自动离职，还能否拿到工资和交金。

民事相关

2012-06-20 17:16:37

对于公司调岗不服可以申请劳动仲裁
协商不成申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

产假结束后按时上班，被告知先回家等通知，一个月后，通知上岗，

1、如果是经济裁员，需要提前一个月通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

刚休完产假第一天回公司工作，公司要求我调岗，不要回原来的岗位

如果公司违反劳动合同约定，可以申请仲裁请求解除合同并请求支付经济补偿金。调薪调岗，一直是用人单位和劳

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

02:02

合同到期后不续签是否默认继续

合同到期后不续签是否默认继续

哺乳期是否可以调动到产线上工作

可以协商解决不成可以告知对方他们违反了相关法律法规，要求对方调回原岗位

哺乳期调动工作

哺乳期内不应该加班的你到当地的劳动保障局进行反应

分娩后哺乳期内被调动岗位我应怎么办？

如果公司是因为你身体原因给你调到合适的岗位，那么是合法的。如果是为了变相扣件工资，那么久是违法的。

我能否调动工作岗位

《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2985

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2125

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1525

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1150

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1105

公司离职申请书

公司解除试用 324

公司离职申请书

公司职员离职申请书

公司解除试用 324

公司职员离职申请书

公司物品借条范本新整理版

公司物品借条范本新整理版

公司股份有关的婚内财产协议范本新整理版

婚内股权 324

公司股份有关的婚内财产协议范本新整理版

公司新进职员辞职申请书范文

合同范本 324

公司新进职员辞职申请书范文

加载中