因本人是在05年9月发生工伤，公伤评定为9级，生活不能自理达125天，在06年1月有向公司安全部经理咨询护理费，其回复没有这规定，2005年至2011年6月期间公司没有发生类似需要护理的工伤,直到2012年3月份公司有工伤人员报销护理费，借此再次找安全部经理讨论（还是当年的安全经理），回复借口事隔7个年头，无果！请问像我这种情况还有追索的希望吗？
劳动纠纷
2012-06-13 21:03:37
共有2位律师解答
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想想期间有没有再次主张权利等情形，如有，可引起诉讼时效中断，重新计算诉讼时效。
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早过时效了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
