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公司在我不知情的情况下以不签单为理由扣了我半个月的工资，这种行为合理吗？因为是个小公司，没有签合同

劳动纠纷

2012-06-13 11:36:21

你好，不合理。劳动者的合法权益受到侵害的，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
没有签订劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。
申请劳动仲裁。
你好，不合理的，可以申请劳动仲裁。
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