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我已经辞职了可是不知道我的合同解除了没有，我在网上查到我的社保已经停缴了，可是在工作状态那里写的是在职，所以我想知道怎样才知道合同有没有解除。

劳动纠纷

2012-06-11 18:34:12

你好，可以要求该单位出具解除劳动合同证明。
你好，可以要求该单位出具解除劳动合同证明。
你好，可以要求该单位出具解除劳动合同证明。
建议联系原公司落实或通过劳动局查询。
单位有义务跟你办理辞职手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20361

是否还可以解除劳动合同

根据《劳动合同法》第三十八条、第四十条这之规定，　因用人单位未及时足额支付劳动报酬劳动者解除劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

房屋租赁合同解除法定条件

房屋租赁合同解除法定条件

关于劳动合同解除是否

你可以要求原工作单位出具解除或终止劳动合同的证明。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不能解除劳动合同的情形有哪些

不能解除劳动合同的情形有哪些

01:26

合同解除的法定条件是什么

合同解除的法定条件是什么

用人单位是否可以解除劳动合同

可以，但需按法律规定支付补偿金，。如需帮助，可直接来电。

是否解除劳动合同

公司若是解除合同的话，要给你经济补偿。

劳动合同到期签订新合同，公司改变工作地点合法吗？

如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司说月薪3500(不负责任)最后一个月实习期失败，这是合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

老板不批准，怎么办

可以申请劳动仲裁

我刚过试用期一天就被解雇了。我需要补偿吗？

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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