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暑假去工厂里实习，如何防止工厂拖欠工资以及否认本人与工厂的关系等现象的发生，还有工伤方面的，是否需要就业合同，其他还有什么能证明

劳动纠纷

2012-06-11 15:24:08

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在校实习生签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11299

入公司没签订劳动合同等文件，后期公司一直拖欠工资，是否不能从

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同应具备哪些内容

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01:21

三方协议与劳动合同的区别在哪

杭州公积金是不是强制缴纳的

杭州公积金缴纳

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自从提出工伤鉴定以来，老板出于各种原因找茬，没有签合同，拖欠

根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同，要求用人单位支付经

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

保险公司怎么认定酒驾

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我想咨询下关于企业拖欠工资方面的事，还是拖欠包括我在内一干人

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

管理别墅装修的，没有任何雇佣合同的，现在拖欠了五个月的工资，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

培训就业合同

关于大学生实习就业

找学校邻导或通过教育主管部门。

学生在实习期间与就业公司是否要签劳动合同

不能签劳动合同。

关于实习合同

你好！双方协商即可。

你好，劳动合同应当具备什么条款

劳动合同应当具备下列条款：用人单位与劳动者的主体身份信息条款；劳动合同的期限；工作的时间、地点、内容

每个月都有公休的四天假，但公司规定要有七天才能有一天假

您好，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报

提前三天在比亚迪试用期内报告离职领导不予批准怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

合同到期怎么离职，有没有法律规定

劳动合同没有到期，劳动者就想要辞职的，可以提前三十日书面通知单位，在三十日届满后完成工作交接，由单位

请问公司的挂靠车辆不服从公司的管理，该如何解除这种关系？

你好，如果没有合理合法的解除理由（证据），单位要支付经济赔偿金

我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了

您可以辞职。具体操作上，首先尝试与工厂沟通，表达辞职意愿和原因，保留沟通记录。若工厂拒绝，可向劳动监

工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗

您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协

职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，

您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款

毕业生就业合同

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就业安置合同

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