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案例发生在农村，由于受害人过失导致其人身受到损害，事后雇主支付了其相应的工钱以及住院费、医疗费等费用。此时受害人又要求误工费，受害人本身没有固定工作和收入，请问应当赔付吗？如果应当赔付她的误工费要怎么算？
劳动纠纷
2012-06-11 13:11:28
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