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右手食指、中指缺失根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》赔多少钱
劳动纠纷
2012-06-10 20:03:31
共有1位律师解答
你好,建议先进行工伤认定,然后要求单位赔偿
医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。
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