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劳动合同2.14到期，至今没有续签合同。请问我需要准备什么材料申请劳动仲裁？

劳动纠纷

2012-06-11 14:34:56

劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
以劳动合同及工资支付凭证为证据申请劳动仲裁，如有需要欢迎来电咨询或委托
你好，公司需要支付未签合同期间的双倍工资
工卡、工资发放证明、以前的劳动合同、考勤卡等等
需要帮助来电咨询，符合条件可以帮你申请法律援助
可以直接申请仲裁，提供证明劳动关系的证据即可。
如有需要可来电详询免费解答
可以主张未签劳动合同的双倍工资，但你的社保是在另一公司购买的，此材料不能用作证明劳动关系的材料。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同期满不续签有赔偿吗

我是一家产后修复直营店的美容美体师，从入职至今老板都未与我签

劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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在职三年有余，公司未与签订劳动合同，未买社保，请问这种可以申

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

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没有签劳动合同，后来离职也办交接手续了，可以到劳动仲裁申请吗

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。

现在集团要把我所在的子公司外包给他人，问问如果我在合同到期时

由于集团公司的子公司是独立法人，因此如果该公司在合同期满了将不再和你们续约，你们是可以要求该公司支付

当时的合同签订期限为1年。是否违反法律合同？本人的合同是否应

你现在与公司属于事实劳动关系，如果公司在2月10之前没有和你签订劳动合同，你可以主张2倍工资。

我如果不续签会怎么样

你好！不续签合同，则原合同终止！

我与当地一家啤酒厂签订了区域代理合同，请问我该怎么办？合同都

你好！建议你带上合同向律师当面咨询。

但我与公司签订了劳动合同，并支付了两个月的社会保障金。我是应

可以进行协商约定

扣除公益岗位工资是违法的吗？

要看公司规章制度确定

有没有员工请病假2个多月，还能享受今年的年假？

根据单位的规定的

必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗？

劳动合同或公司制度有没有规定

员工被迫解除劳动合同具体应如何合法通知公司？怎样交接工作？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么

我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合

可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法

培训不符合甲方要求，对方如何承担责任？

培训不符要求应依法追责。具体操作：1.查阅劳动合同或培训合同，明确双方约定；2.与对方协商，提出整改

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