法律咨询

我是**厂一名在职职工，已为公司连续服务满16年了。（我是07年12月底签的无固定期合同）今年公司才通知我们有年休假，我想请问一下我可以向公司申请一次性将从08年到11年的未休的年休假，给我与以经济补偿吗？（我签的劳动合同里面也有这一条的，就是公司要给予安排年休假。因我们公司是签了合同不给我们一份的，需要的时候还要写单借的）

劳动纠纷

2012-06-10 11:57:06

可以要求单位支付未休年休假的加班工资。
如果是因为公司原因未休可要求补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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辞职未休年休假能否要求补偿

年休假没休，单位是否应该补偿。

与公司协商，要求公司按照加班工资计算补偿金。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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员工提出解除合同，剩余未休年休假还需支付报酬么？

你好！需要依法支付。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我是否可以要求单位工资补偿，我今年的年休假没休，是否可以要求

可以要求补偿．

我是否可以要求单位赔偿，而且我有年休假没休，我是否可以要求补

你可以要求补偿(赔偿),但要根据具体情况,确定具体项目.

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您好！你们是什么原因签的协议呢

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