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我公司每天上班12小时,两天白班（8：00-20：00）休息24小时再上两天夜班（20：00-8：00）再休息48小时，周而复始，但公司给我们的报酬只有基本工资、倒班津贴和夜班津贴，却没有加班费合法吗？不合法我应该怎样维护自己利益，需要些什么证据？

劳动纠纷

2012-06-08 15:46:26

可以到劳动部门投诉。
可以要求支付加班工资。
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马俊哲律师

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谭国杰律师

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每天工作时间超过8小时，违反劳动合同法，建议向劳动局、政府信访办投诉。

现我们车间马上实行三班两倒制度，请问合法吗？

一周上班如超过40小时，严重违反劳动法的规定；建议集体一起向劳动局监察大队投诉。

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