员工在午餐休息时间，接到私人电话，外出接听，超过上班规定时间十分钟，现单位要求在工资内扣除罚款500元。是否合理？谢谢？
劳动纠纷
2012-06-06 16:31:15
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律师解答共有5条
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如果单位有规章制度，先参照单位规定。没有的话，建议劳动仲裁解决。
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你好，按照单位规章制度进行，如果有异议，可以申请劳动仲裁
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不合理。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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