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我在厂里做了7年现在在东莞这边检查身体不舒服要回家治疗有医院开的证明单可是厂里不批怎么办

损害赔偿
2012-06-07 17:48:54
共有4位律师解答
  • 你好,如果你因病请假,你有医疗期
    参考法条:
    根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
  • 可致电详询。
  • 你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果公司存在法定过错如拖欠克扣工资、未支付加班工资等,可在律师指导下被迫辞职,提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
  • 你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果公司存在法定过错如拖欠克扣工资、未支付加班工资等,可在律师指导下被迫辞职,提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
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