法律咨询

如果我离职，该怎样争取合法利益

经济相关

2012-06-06 19:13:21

你好，你可以要求单位支付10个月的经济补偿金，另加没签书面合同的双倍工资11个月。有需要，请联系本律师。
你是否提出签无固定期限合同，如提了，单位不签就是单位的过错可要求赔偿
如果是员工主动辞职的话，是没有经济补偿的。如果是单位辞退的话，可以要求至少10月工资的经济补偿。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。如果有需要帮助的话或者有不明白的地方，您可直接来电免费咨询或直接到我办公室面谈。
如果是你主动辞职是没有经济补偿的；如果是单位辞退，具体要看辞退理由；单位依法定事由解除劳动关系的，应按照你的工作年限支付经济补偿；单位属于违法辞退的，应按照你的工作年限支付两倍的经济赔偿。
您好，劳动纠纷可委托我代理，争取最大权益，成功后付费
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

被公司无故辞退，我该如何维护我的合法权益，如何取得补偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

消费者有哪些权益

消费者有哪些权益

团伙诈骗罪的立案标准

诈骗罪立案标准

团伙诈骗罪的立案标准

使用期被辞退，如何维护自己的合法权益

劳动者在用人单位工作一年半，被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位向劳动者支付两个月

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

司法拍卖房子能公积金贷款吗

网络司法拍卖

司法拍卖房子能公积金贷款吗

我被公司无故辞退后，我应该怎么来维护自己的合法权益。

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

如何辞职以获得最大的利益

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如与单位协商一致解

没签无固定期限合同

你符合签订无固定期限劳动合同的条件，建议委托律师申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2535

工作年限满十年公司不与我签定无固定期限合同怎办？

申请劳动仲裁

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1840

我工作满十年公司没签无固定期合同能否有补偿

1、根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，自应当

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1315

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1190

判决抵押无效如何处理

抵押担保 990

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 930

加载中