我工作满十年公司没签无固定期合同能否有补偿
其它综合
2009-07-09 17:14:07
共有2位律师解答
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终止或解除劳动合同，符合劳动合同法规定的给付补偿金的，可以获得经济补偿
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1、根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。您可以根据此规定主张双倍工资。
2、如果用人单位违法解除劳动合同，您可以主张继续履行，用人单位应当继续履行；如果您不要求继续履行，可以要求支付赔偿金（按照经济补偿金的两倍计算）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
